リーダーの仕事、役割、
使命・・・
もし１つだけ、大切な事を
挙げろと言われたら
わたしはこう答えます。
「リーダーを育成すること」
今、あなたがしている仕事が、
本当に価値あるものだとしたら
その仕事は後世に残さなくては
なりません。
そうだとしたら、次のリーダーを
育成しなくては、その仕事は、
あなた一代限りのものに
なってしまうでしょう。
そしてリーダー育成の
究極の方法とは
リーダーとしての資質を
備えている人を発掘すること
です。
わたしは、その発掘する技術である
波動リーディングを身につけているので
人材採用には一生困りません。
すでに、わたしの周りには
自主的に動いてくれる人材が
何人もいます。
将来的には、わたしがいなくても
わたしが信念をもって取り組んでいる
波動リーディングの普及が
進んでいくことでしょう。
わたしは常に
リーダーを育成することを
心がけています。
